用人单位临时安排劳动者在33℃以上的作业场所或者露天工作的，是否需要发放高温津贴？ 作者：admin | 发布时间：2022-03-24 每年6月至10月期间，用人单位当月临时安排劳动者在33℃以上的作业场所或者露天工作的，应当按其当月从事高温作业的天数以及政府有关部门规定的标准折算发放高温津贴。 上一篇：员工提出口头上辞职，单位是否需要支付补偿金？ 下一篇：未办理营业执照的企业，员工能否以“在单位工作一个月以上用人单位未与员工签订劳动合同“”为由追讨双倍工资？
